长宁职校召开2024—2025学年教育教学工作暨表彰大会

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，大力弘扬教育家精神，充分发挥榜样育人示范效应，我校于10月10日下午在校本部集贤厅召开了2024——2025学年教育教学工作暨表彰大会。

此次大会由学校党委副书记、校长王运兵主持，校级领导班子及全体教师参会。会议旨在总结过去一学年的教育教学成果，并对在2024—2025学年取得优秀教育教学成果的个人和团队进行表彰。

大会伊始，教科室对宜宾市各职校2023年高考上线情况进行了深入分析，对比了我校2023级高考成绩与往年的变化，详细解读了2024年春期高一、高二期末成绩，全面总结了2023至2024学年在教研、科研、教师比赛及名师工作室的开展情况，并提出了新学年的工作思路。明确了教研组、备课组等常规工作及青蓝工程的开展是提升我校教育教学质量的关键，组织我校教师积极参与教师教学能力大赛也是提升教师专业发展水平的重要途径。

紧接着，教务处汇报了2023-2024学年师生技能大赛、技能大师工作室的开展情况，阐述了教学质量考核评价办法及“三名工程”建设进展，并对新学年的工作进行了展望。胡于梅指出，当前学校“三名工程”建设在硬实力和软实力方面均有所提升，但存在成果不够丰富、资料收集较少等问题。接下来，要围绕职教高考和产教融合，不断发展成长，力争在全市与各职校的竞争中名列前茅。

在随后的议程中，周训冬副校长对2024-2025学年的教学质量提升、高三毕业班工作、教研科研、技能大赛以及名师技能大师工作室建设等重点工作进行了细致安排，强调了各项工作的重要性和紧迫性。

梁平副校长则领学了《宜宾市侵害未成年人案件强制报告制度实施办法》，分述了需要进行强制报告的几种类型，提示了针对未成年人权益的保护措施和具体办法。

此外，梁平对2023-2024学年名班主任工作室工作进行了回顾。梁平指出，新学年的班主任工作将实行梯度培养制，针对德育管理中存在的问题将进一步研究调整。

在表彰环节，学校党委副书记、纪委书记熊鸿焰宣读了2024年高考成果奖获奖名单，随后进行了隆重的颁奖仪式。王杰、马勇、李红梅、侯小琴等教师代表上台领奖，他们的辛勤付出和卓越成绩得到了校领导的高度认可和全体教师的热烈掌声。

接着，周训冬副校长宣读了2023-2024学年县级、校级教学质量优秀人员名单，并对获奖教师表示了衷心的祝贺。校级教学质量优秀教师代表上台接受表彰，他们的优秀表现激励着全体教师不断追求卓越。

此外，大会还对优秀名师工作室、名班主任工作室、技能大师工作室以及教育科研课题获奖项目和个人、优秀教研组、备课组进行了表彰。这些团队和个人在教育教学领域的突出贡献和创新实践得到了充分肯定。

最后，王运兵发表了重要讲话。他对全体教师的辛勤付出表示衷心感谢，并高度评价了学校在教育教学方面取得的显著成绩。王运兵强调，教育是国之大计、党之大计，学校要继续深化教育教学改革，提高教育教学质量，在学校发展转型的关键时期，望全体教师全力以赴，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠作出更大贡献。

此次大会不仅是对过去一学年教育教学工作的全面总结，更是对新学期工作的有力动员。展望未来，长宁职校将继续以高质量发展为主题，坚持内涵式发展道路，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑和智力保障。